ヤバそうな会社は、やっぱりそういう会社か

■ヤバそうな会社は、やっぱりそういう会社か
たびたび登場する宋文洲さんのメルマガから気づきがあったので。

ヤバそうな会社。
として、宋文洲さんの経験からポイントが挙げられていました
(1)会議が多くなる
(2)同じやり方が３ヶ月以上続く
(3)取締役が営業しない
(4)美男美女が増える
ということでした。
おおーなんと私の会社は一個くらいかな
該当しているのが。

ちなみに該当しているのは、
(4)美男美女が増える
ではなく・・・
(2)同じやり方が３ヶ月以上続く
でした。

他の項目は、奇跡的？にも該当していません。
以外に、実行しなければっていう風潮が上層部にはありますし、
大変？にも、取締役もバリバリ営業し（一部はしていないかも）、普通に出勤しています。
将来考えた場合、えーってちょっと思ったりもしましたが、
会社のことを考えたら、実際の風を知っておくことは取締役として必要なことなんですね
よく、部下から情報を聞いて・・・なんて言いますが
結局は自分で動かない人には、部下も情報を上げてこないってことの裏返しかもしれません。
肝に銘じたいと思いました。

(4)は、触れないでおきましょう。