今日は惨敗なり

今日は、とある大学に行って、人事の代行で営業系採用のための会社説明＆採用試験をしてきました。
はっきりいって、惨敗してきました。
「聞きたいことありますか？」との問いに対して、一人も手が上がらなかったのです。

未だ就職が決まっていない学生が相手とはいえ、
「本気」を引き出せなかった。。。
のでスタバでラテ飲んで落ち着かせて自己分析。

部屋に入った途端、男ばかりで、すごく重い空気を感じたので、
アプローチに時間をかけました。
会社説明も学生に問いかけながら、少しずつ暖めながら進行しました。

問題意識かな。
ここの引き出し方が足りなかったかもしれない。
だから、利益を描かせることが足りなかったかもしれない。
いやいや、アプローチが不十分だったかも。
問題意識を引き出すフックは出したけど、引き出せなかった。

やっぱ、今日の敗因は、「アプローチ」だな。

この時期残っている学生は、総じておとなしい。
就職課職員の話からすると、積極性を持ち合わせているようだが、
実際、質問ゼロでは、話にならない。そもそも熱意を感じない。本気度が感じられない。
「どうしてもウチで働きたい。」って言ってくれた学生が落選しているだけに、
熱意を発しない彼らを受け入れることは、自分が許さない。
きっと、「いるのか、いないのか、わからない」ので落ちて今に至る学生たちであろう。
でも、こんな雨の中来てくれたのだ。きっとほんの小さな炎かもしれないけど、あったはずだ。

今度、こういった機会があったら
「自己紹介の工夫」「ロープレ」を取り入れてみよう。
あと、おせっかいかもしれないけど、「熱意を示した学生を総務に薦めます」ってダイレクトに言ってみよう。